جزئیات جذب خانواده معلمان در صندوق ذخیره فرهنگیان
تاریخ انتشار: ۴ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۶۸۶۳۷
به گزارش گروه آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، حمیدرضا نجفپور کردی مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، سیاست راهبردی تیم مدیریتی جدید طی یک سال و نیم اخیر را افزایش نقش و مشارکت معلمان عضو صندوق با رویکرد امیدآفرینی، شایستهسالاری و توجه به خانواده فرهنگیان برشمرد و اظهار کرد: تلاش کردیم طبق وعدههایی که دادیم در راستای شفافیت در عملکرد، صداقت و تعهد به فرهنگیان گام برداریم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به تقوت چشمگیر و محسوس حضور فرهنگیان و خانواده آنها در مجموعه مؤسسه در یک سال و نیم و حدود 80 درصد از استخدامها و بکارگیری نیروها در این دوره از فرزندان و خانواده اعضای مؤسسه، تأکید کرد: اعتقاد ما بر این است که صندوق متعلق به فرهنگیان است لذا جهتگیری استخدام در مؤسسه باید صرفاً از میان فرهنگیان و خانواده آنان باشد.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به اینکه اولویت انتصاب در مؤسسه، هلدینگها و شرکتهای تابعه نیز از بین اعضای فرهنگی و فرزندان آنان است، تصریح کرد: به جهت عقبماندگیهایی که از گذشتهها نسبت به انتصاب مدیران از میان خانواده فرهنگیان عضو صندوق وجود داشته است، در حال حاضر حدود 44 درصد از مدیران و اعضای هیأت مدیره شرکتهای تابعه از خانواده فرهنگیان انتخاب شدهاند که از تخصص، تبحر و تعهد لازم برای اهداف سازمان برخوردارند.
وی با اشاره به اهمیت سوابق علمی و تجربی افراد در انتصاب آنها، گفت: افراد منصوب شده براساس مسؤولیتی که به آنها سپرده شده است، دارای مدارک تحصیلی و علمی مرتبط از کارشناسی تا دکتری بوده و سوابق علمی و تجربی ارزندهای در کارنامه خود دارند که از آن در راستای افزایش ارزشآفرینی و سودآوری برای قشر فرهنگیان بهره خواهیم گرفت.
نجفپور کردی در خصوص وضعیت رزومه و سابقه افراد جذب شده نیز گفت: علاوه بر تأکید بر دانش و تخصص لازم، شاخصهای پاکدستی، خداترسی و سابقه عملکردی از لحاظ تدین، ولایتمداری، توجه به معلم و احترام به حقوق عامه نیز در انتصاب مدیران و کارکنان مدنظر است زیرا بحث امانتداری در خصوص داراییهای فرهنگیان و تکریم عملی آنها در صدر سیاستهای راهبردی مؤسسه و اینجانب بوده است.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان اظهار کرد: به واسطه تعهدی که تیم مدیریتی مؤسسه نسبت به افزایش مشارکت و نقش فرهنگیان در بدنه مؤسسه داشت، بر اساس ابلاغ سازمانی، اولویت بر جذب فرهنگیان و خانوادههای آنان بوده که چنین رویکردی برای اولین بار در سیاست های راهبردی مؤسسه ملحوظ و نهادینه شده است.
نجفپور تصریح کرد: تیم مدیریتی مؤسسه به توان مدیریتی فرهنگیان اعتماد کامل دارد زیرا در میان این قشر فرهیخته، تخصصها و تجربیات کاری لازم در همه حوزههای فعالیت مؤسسه وجود داشته و فرهنگیان نسبت به هر فرد دیگری نسبت به اموال خود دلسوزتر هستند بنابراین، در آگهیهای استخدام بر اولویت بکارگیری اعضای فرهنگی و خانواده آنان تأکید شده است.
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان صندوق ذخیره فرهنگیان صندوق ذخیره فرهنگیان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۶۸۶۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مسمومیت اعضای یک خانواده با قارچ در روستای کوهمره سرخی
محمدجواد مرادیان رئیس مرکز مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی فارس اظهار کرد: اعضای یک خانواده در روستای کوهمره سرخی بعد از مصرف قارچ دچار علائم تاری دید، لرز، تعریق، تهوع و استفراغ و سردرد شدند.
او ادامه داد: ۷ نفر از اعضای این خانواده به بیمارستان علی اصغر شیراز و یک کودک نیز به بیمارستان نمازی شیراز مراجعه و تحت درمان قرار گرفته اند.
سم موجود در قارچهای خود رو با هیچ یک از روشهای طبخ شامل پختن، سرخ کردن و یا کباب کردن از بین نمیرود، بنابراین توصیه میشود شهروندان فقط از قارچهایی که به صورت صنعتی و بهداشتی تولید و در فروشگاههای معتبر عرضه میشوند، استفاده کنند.
باشگاه خبرنگاران جوان فارس شیراز